Rede social corporativa para maximizar o engajamento na gestão de pessoas
Conecte toda a sua equipe em uma plataforma de gestão de pessoas, facilitando a comunicação, colaboração e o engajamento de todos os colaboradores, onde quer que estejam.
Grandes empresas e gestores de RH confiam no RH Digital: a sua plataforma de rede social corporativa.
O que é o RH Digital?
O RH Digital é um aplicativo de rede social corporativa pensada para gestores de RH e Departamento Pessoal que buscam otimizar a comunicação interna e a gestão de pessoas. Essa solução integra e automatiza a conexão entre colaboradores e a empresa, centralizando todos os sistemas, softwares e ferramentas de RH em um único acesso.
O RH da sua empresa no celular.
Reúna todos os benefícios em um só lugar.
Comunicação interna por feed.
Publique holerites e documentos.
Automatização de chamados.
Centralize os acessos de todos os outros sistemas da sua empresa.
A evolução do RH em uma gigante automotiva
Uma grande fabricante automotiva e de motocicletas, com equipes distribuídas e sem acesso constante a computadores, enfrentava desafios na comunicação interna e na gestão de RH. Como solução, adotou o RH Digital, uma solução de feed corporativo focado em mobilidade, automação e eficiência para gestores de RH e Departamento Pessoal.
CASE
+30%
engajamento interno
Melhor comunicação entre equipes, com informações centralizadas e de fácil acesso via aplicativo.
engajamento interno
500
colaboradores
-50%
de tempo em processos operacionais
Automação de aprovações, chamados e solicitações, reduzindo burocracia e aumentando a produtividade.
de tempo em processos operacionais
App para o colaborador
A plataforma RH Digital transformou nossa gestão de RH. Simplificamos processos, aumentamos a eficiência e melhoramos a tomada de decisões. A moral da equipe e a satisfação dos colaboradores dispararam. Graças à RH Digital, alcançamos resultados extraordinários.
Analista de RH
Emelin Ribeiro
O APP surpreendeu, acessar em um único lugar a carteirinha dos convênios, demonstrativos de pagamentos, liberação de benefícios, acompanhar atendimento nos chamados e ter o feed de notícias com alcance de visibilidade pelos colaboradores em tempo recorde é maravilhoso. Esqueça quadros brancos com informativos agora é tudo na palma da mão.
Analista de RH
Fabiana Brito
RH digital mudou nosso jeito de se comunicar com nossos colaboradores.
Analista de RH
Carla Silva de Almeida
Este aplicativo é incrível, e acredito que todo departamento de RH merece ter o RH Digital como ferramenta de trabalho. É um grande aliado para o setor.
Analista de RH
Aline de Amorim Santos
Nossos clientes contam como o RH digital fez a diferença
Política de Privacidade
O RH Digital é uma plataforma de RH que conecta colaboradores que tem como objetivo melhorar o dia a dia do RH das empresas.
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Sua operação sofre por não ter uma rede social corporativa?
Falta de acesso à informação, processos manuais e dificuldade em alcançar todos os turnos e unidades sobrecarregam o RH e prejudicam o suporte aos colaboradores. Para gestores de RH e Departamento Pessoal, isso significa retrabalho, baixa produtividade e um clima organizacional fragilizado.
Boa parte dos colaboradores está fora do ambiente administrativo e não acessa e-mails com frequência. Sem canais adequados, as informações não chegam — ou chegam tarde — gerando ruídos e sensação de abandono.
Comunicação ineficaz
Processos manuais e demorados
Solicitação de documentos, dúvidas sobre benefícios, envio de holerites, avisos de férias... tudo depende de e-mail, telefone ou presença física. Isso consome tempo da equipe de RH e deixa o colaborador na espera.
Falta de clareza sobre direitos e benefícios
Muitos trabalhadores não sabem o que têm direito ou como acessar seus benefícios. Isso alimenta a insatisfação, aumenta a quantidade de chamados e reduz a percepção de valor da empresa.
Informações espalhadas e sem controle
Políticas, procedimentos, comunicados e comprovantes ficam pulverizados em e-mails, grupos de WhatsApp, pastas físicas ou murais. A gestão se torna reativa, e o risco trabalhista aumenta.
O sucesso da sua empresa começa com a gestão certa, feita por meio de uma rede social corporativa que conecta colaboradores, automatiza processos e potencializa resultados.
DEPOIMENTOS